中国石油网消息：2007年12月5日，吉林市政府隆重举行最具社会责任感大型评选活动高峰论坛暨颁奖典礼，吉林石化公司被评选为“最具社会责任感的杰出企业”，总经理王光军在论坛上发言，掷地有声地表达了一个国有特大型企业履行社会责任的坚定决心。
顺着12月份走下来，我们看到吉林石化公司在履行社会责任方面所做出的一贯的努力：12月1日，吉林石化公司600个基层党支部开展扶贫帮困“一加一”活动。12月6日，为缓解社会汽柴油紧张局面，吉林石化公司降低乙烯负荷，增加柴油产量。12月14日，吉林石化公司召开统战人员座谈会，听取各界人士对公司安全发展、和谐发展，履行社会责任方面的意见和建议。12月17日，吉林石化公司开始进行冬季和元旦、春节前安全生产联合大检查，进一步加强安全环保管理工作。12月20日，吉林石化公司通过中国石油股份公司节能节水型企业现场考核组检查。12月29日，公司收到铁东夕阳红托老总院寄来的感谢信，对包装制品厂党委组织的“爱老、助老、敬老”大型活动表示感谢。12月31日，吉林石化公司被评为2007年度安全、环保两项先进单位。
那么，究竟吉林石化公司履行社会责任的基石是什么呢？
24年前的一场10万人大讨论——多年的思想教育基础
原吉林石化公司工会副主席于万夫谈到吉林石化公司的社会责任时激动地说：“吉林石化从来就不缺少社会责任，建厂50多年来，吉林石化为国家发展做出了巨大的贡献。”
最让于万夫感慨的是，24年前的10万人大讨论和上世纪80年代开展的全国学吉林石化活动。
故事要从24年前吉化污水处理厂一个名叫王凤山的小伙子从冰窟窿里救出3个孩子讲起。当时，王凤山这个舍己救人的典型出现后，公司党委在全体职工中开展了一场10万人参加，历时100天的“认识王凤山”大讨论，使吉林石化人的思想大解放，观念大转变。
1988年，吉林省委、省政府在全省开展了学吉林石化活动，紧接着，《人民日报》连续发表了7篇关于吉林石化的报道，掀起了“全国学吉林石化”的热潮，吉林石化成为中国化工战线上的一面旗帜。
吉林石化抓住这一机遇，在全公司广泛开展了“吉化人形象”大讨论和“我为吉化争光荣”等主题教育活动。“大企业要做大贡献”成为吉林石化职工响亮的口号。
20多年来，吉林石化开展思想教育的优良传统始终没有丢，公司始终把为国家分忧、为社会尽责作为教育内容之一。即使是吉林石化经济处于最困难的时期，公司同样把为国家和地方经济发展做贡献放在首要位置，尽到一个国有特大型企业的责任。
员工认同的社会责任理念——坚实的企业文化基础
2007
年12月31日，记者采访时看到吉林石化给每个班组发放一本《吉化故事》，吉林石化把这本故事集作为传统教育和文化传播的教科书。
翻开《吉化故事》，我们看到这样一个标题《创造“背山精神”的铁人》，讲述了一个叫王芝牛的厂长的故事。
那是1965年12月25日，吉林石化化肥厂厂长王芝牛从北京领回了1966年年产30万吨合成氨的任务。面对艰巨的任务，王芝牛向化工部领导表示：我们厂背30万吨的大山有困难，可是不背起这座大山，国家就更困难，咱这么大个厂，能让国家作难么？不能！就是头拱地也要背起来。
在王芝牛的带领下，化肥厂人先抓“龙头”一造气，再抓“心脏”压缩机，合成不放手，硝铵不放过，努力日产千吨氨。就在全厂奋力向年产30万吨冲刺的时候，43岁的厂长王芝牛殉职在岗位上。1966年，公司提前7天完成了国家交给的生产任务。从此，吉林石化人的“背山精神”，就成了为国分忧、实干奉献的代名词。
在历史长河中，吉林石化在不同时期、不同角度展现了吉化人为国分忧，为社会负责的大企业形象。
□冯立波姜振国
采访手记：
企业精神是最坚实的基石
在上世纪七八十年代，吉林石化职工中就广泛流传着“大企业要做大贡献”、“我为吉化争光荣”、“喝着上游水，想着下游人”等企业格言，直到今天，也一直是吉林石化员工共同遵守的行为准则；今天，吉林石化奉行的是中国石油统一的企业文化，践行“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，更直接、更准确地道出了这个企业的社会责任观。
记者在采访中感受到的是企业文化的气息。一个有着为国分忧、为民分忧的光荣历史的企业，它的精神一代代传承下去，弘扬光大，这个企业就必定是最具社会责任感的杰出企业。
