7月初，天津港与大庆油田工会签约实现合作共建。双方将搭建劳模沟通、班组沟通、职工文化交流、工会工作经验交流等平台，共同探讨新时期企业工会发展的新思路和新方法，并以此为契机推动双方工会工作水平进一步提高。
2010年11月，大庆油田1205钻井队与天津港孔祥瑞操作队结成对子，这两个队都是全国班组建设的标杆。1205钻井队是'铁人精神'的发源地，1960年打出大庆油田第一口产油井，形成了敢打敢拼、勇争一流的钢铁品格。'孔祥瑞操作队'是新时期知识型产业工人孔祥瑞带出的一支'蓝领专家'团队。在他的带领下，全队职工创造出50多项创新成果，获得6项国家专利，为企业创效4000多万元。这两个班组都曾荣获全国五一劳动奖状，1205钻井队现任队长胡志强和'孔祥瑞操作队'队长孔祥瑞都是知名的全国劳动模范。
自建立共建关系以来，双方开展了学劳模精神、创先争优等一系列活动，并逐步实现了劳模共建、党支部共建、班组共建多层共建关系，彼此互为促进。孔祥瑞操作队通过学习'铁人精神'，2011年创出了2828万吨年度生产新纪录，截至今年上半年实现了自命名以来吞吐量累积突破亿吨大关的生产佳绩。大庆油田1205钻井队现任队长胡志强表示，共建活动也激发了全队创先争优的热情与斗志，2011年共完井58口，同比上年多打5口井，井身质量和固井质量合格率均达100%。并创出连续23年人均交一口井，连续48年无不合格井的施工纪录。
天津港集装箱公司固修站零修工段与大庆油田1202钻井队'尖刀班'两个先进班组通过开展共建活动，共同分享了班组建设的成功经验、积极探索了新时期加强班组建设的理念和方法。在此基础上，天津港集装箱公司不断推广共建活动范围，2011年实现了210万个标准箱的奋斗目标。大庆油田钻井二公司通过开展共建活动，涌现出了新时期的'双子星座'，15152、30920钻井队连年钻井进尺超10万米，2011年还双双跃上12万米新台阶，创造了大庆油田钻井史上的新指标。
通过开展共建活动，天津港集团公司与大庆油田双方的科学发展水平有了显著提升，而此次将共建关系提升到两个大型国有企业工会组织层面。据了解，今后双方将建立隔年互访机制，并通过网络视频、资料互换、经验分享、参观考察等多种形式，促进双方其他先进团队及个人之间的互学互帮。
