一本案例，作为九江石化领导干部培训教材，把九江石化人践行卓越、成就卓越的实践，进行总结归纳提炼，用于教育员工，指导实践，提升管理水平。那些名字与身影、那些案例与经验、那些理念与行动，诠释的是一种精神，彰显的是一种态度。
一场报告会，突破固有模式，以新颖生动的表现使卓越理念人格化，可亲可敬，可学可行。进一步宣传九江石化卓越人物和卓越案例，营造卓越文化氛围，引导干部员工不断追求卓越，践行卓越，推动卓越文化落地生根，逐步形成卓越文化自觉。
岁月流转间，沉淀的是精华，铭记的是精神。3月，《态度决定一切——九江石化2011年卓越实践》发至全厂各单位，党委工作部、工会联合组织开展读后感征文赛，各单位积极组织阅读，一篇篇发自内心深处的读后感通过编辑如雪片般地发到公司门户网站，员工对追求卓越提出理性的思考，对践行卓越有明确的感知。5月，“梦想·激情·光荣——九江石化人卓越风采”报告会隆重举行后，带给干部员工深深的震撼和心灵的洗礼，大家纷纷发出观后感悟，倾吐着对卓越人物的钦佩和敬意，引起了广泛的情感共鸣，营造了浓厚的卓越文化氛围。
营造氛围：深化卓越文化创建
7月初，报社编辑将《读后感》、《观后感》来稿一一进行整理、归类，据统计，来稿总数360篇，在网络和报纸上刊登355篇，其中《读后感》用稿199篇，《观后感》用稿136篇，总来稿字数多达23万字。征文得到了全厂干部员工的热烈响应，参与人数之多，年龄层面之广，从领导干部、专业技术人员到操作人员，饱蘸深情、熟读深思、落笔有声，其中领导干部49人，占18%；专业技术人员145人，占53%；操作人员74人，占29%。作者年龄45岁以上56人，占20%，30至45岁148人，占56%，30岁以下64人，占24%。
井喷的热情，折射了全体干部员工怎样的心声和期待，传递了哪些信息？
在这些数据的背后，是全体干部员工的心血结晶，是公司领导班子成员的启迪和引领，是各单位的大力支持，汇聚成九江石化人追求卓越的强大精神动力。
打开电脑，点击公司门户网站，阅读编发上网的读后感和观后感，但凡有时间，公司总经理覃伟中都会逐篇仔细审阅，充分体现了公司高层的重视和关注。副总政工师、党委工作部（企业文化部）部长杨爱蓉密切关注来稿情况，每月政工例会上，将来稿量向各单位进行通报。
动力运行部来稿量位居榜首，该单位领导班子高度重视，员工积极参与。
古语云，大味必淡。在如潮涌的来稿中，在这些深深浅浅的文字中，少的是华丽宏伟的篇章，更多的是思考如何追求卓越，怎样创造一流。
工会的徐闻认为：我们可以把《态度决定一切》一书和九石化人卓越风采报告会看作是九江石化的艺术作品，这部艺术作品的价值直接与九江石化新时代企业精神的文化含量相关；它的艺术气质，同样依靠九江石化新时代企业精神所包涵的深厚的卓越文化底蕴来支撑。
一段时间里，网络、报纸、电视等媒体连续刊播员工的《读后感》和《观后感》。在众多来稿中，许多文章运用“卓越文化”、“企业精神”等关键词，结合自身实际，重点阐述了以卓越文化为引领，对提升企业软实力的重要意义。
油品储运运行部班长勒豹说：“如何提升软实力？每位员工不仅要树立卓越理念，更要践行卓越，付诸行动，把每一件小事做得更完美，共同建设卓越文化，创造一流的工作业绩。”
搭建平台：为塑造特色模式添彩
2月23日，在狠反“低老坏”工作总结暨塑造九江石化特色管理模式启动会上，《态度决定一切——九江石化2011年卓越实践》首次公开亮相。公司总经理覃伟中手捧着书，介绍说：“那些名字与身影、那些案例与经验、那些精神与理念已记录在《态度决定一切》这本书中，必将成为傅成玉董事长所言的‘教育员工，指导实践，不断提高企业管理水平的好方法’，成为九江石化人践行卓越的鲜活教材，成为九江石化发展前行的宝贵财富。”
今年，是九江石化深化卓越文化创建、塑造以卓越文化为引领的特色管理模式启动之年。《塑造九江石化特色管理模式实施意见》提出，要塑造以卓越文化为引领，以信息化为支撑，以一体化、科学化、精细化为主要内容的九江石化特色管理模式，其中在企业文化建设的实施步骤中明确，推出《态度决定一切》，使之成为生产经营和改革发展等管理实践的指南；举办卓越风采报告会，宣传践行卓越的先进人物和事迹，营造深化卓越文化创建的浓厚氛围。
发布在公司局域网上的《塑造九江石化特色管理模式工作周报》，每周将《读后感》和《观后感》征文情况进行公布，并由党委工作部派专人负责统计汇报。
显然，全员广泛参与到这两项主题文化活动中去，已经成为塑造九江石化特色管理模式的重要内容。
“感其况而述其心，发乎情而施乎艺。”信息中心主任罗敏明不仅要求单位员工积极参与征文活动，自己也几番阅读，颇有感触。他在《读后感》征文中写道：2012年是公司塑造特色管理模式启动之年，作为九江石化的一员，以什么样的工作态度投身到企业大发展中，决定着他对企业的付出和贡献，也影响着个人的成败。成功者始终以最坚定的信念、最积极的思考和最乐观的精神支配自己的人生，也对所在组织贡献出最大的力量，九江石化2011年卓越实践对此给出了很好的诠释。”
走在大发展征程上的九江石化，以“追求卓越，严细管理，真抓实干，勇创一流”的新时代企业精神为引领，一项项卓越业绩，犹如一幅幅难以忘却的画卷，刻进了九江石化人的心底。它让我们认真思考并深深懂得，正是有了追求卓越的态度，勇创一流的信念，才有九江石化打造一流的强劲支撑。
传递精神：来自心灵深处的叩问
点击网站，翻开《九石化人》报，一篇又一篇卓越实践读后感、卓越风采报告会观后感呈现眼前。字里行间，“不贵声，贵意深”，在这些文字背后，看到了全厂干部员工对追求卓越的思考，感悟到了来自心灵深处的叩问。
1978年进厂的老员工王宏伟一遍遍翻阅《态度决定一切》后，深有感触。在亲身经历九江石化的发展，亲眼目睹了许许多多的可歌可泣的人和事后，他的领悟是：要想成就一番事业，就要把平凡的工作做到极致，就应甘于平凡不甘平庸。
武装保卫部的党员何招水仔细阅读完案例后，他在自己心中竖起了一根标杆，要向身边的卓越员工学习，要有严谨的态度和一丝不苟的敬业精神，不断追求卓越，从细处入手，在工作中扎扎实实地抓好治安隐患排查，为企业大发展创造一个和谐良好的治安环境。
读完《态度决定一切》这本书，供水车间吴燕萍最大的感悟是：用心方能卓越。从消防兵转岗到聚丙烯车间的新员工陈健对书中的一句话“是迎难而上，还是止步不前？关键在态度”，感触深刻。最初他简单地认为“当个副操，只是打打下手就好”，看到身边同事细心地检查装置各个参数，认真解决一个个问题，他的思想逐渐转变：“只要自己有一个积极学习的态度，趁着自己年轻又赶上公司大发展的机会，认真学习，副操也能变主操。”
谈起阅读《态度决定一切》的感受，安全环保处处长王敏说：“捧起《态度决定一切》这本书，一种丰收的喜悦在心田萦绕；翻开《态度决定一切》这本书，一种壮阔的情怀在心潮澎湃；研读《态度决定一切》这本书，一种强烈的震撼在心里激荡；放下《态度决定一切》这本书，一种神圣的责任在心底升腾。”5月3日，观看完卓越风采报告会后，他仍难掩激动，“一次次被感动，一次次被震撼，要勇于担起责任，追求卓越，为企业的大发展贡献出自己的微薄之力。”
消防支队的罗进喜，看了好几遍卓越风采报告会的影碟，每看一次，都会被他们生动感人的事迹感动得热泪盈眶……他在观后感中写着：“我要以先进人物为榜样，搞好消气防专业训练，平时多流汗，战时少流血，认真履行职责，打造卓越的消气防队伍，为企业安全生产保驾护航。”
时至今日，报告会的场景依旧在常减压车间书记宋月清的脑海里挥之不去，他坦言：“被感动得三次流泪，感动家人的理解，感动团队的力量，感动身边同事的敬业爱岗，不计得失。”
“感受九江石化力量”、“平凡中的不平凡”、“绽放激情之花收获光荣之果”、“做一颗高处的果子”、“榜样的力量”、“把握细节 追求卓越”、“路在前方 必先超越自我”……一篇篇发人深省、给人启迪的文章，有思想、见精神，带来的是深深的感触和心灵的洗礼。
历经创业起步、扩展提升、改革发展的九江石化，而今已步入风华正茂的而立之年，卓越文化的引领，是九江石化创造一流业绩的本质原因，是九江石化实现科学有效可持续发展的内在动力。
翻开一篇篇读后感、观后感，我们仿佛听到来自心灵深处的叩问，告诉我们要凝心聚力、真抓实干，在追求卓越的道路上阔步前进。（张茜）
