中原油田钻井三公司领导班子的心里存有这样一个信念：只有让职工感到“家”的爱意与温暖，才能使这个“家”在职工的心目中更具吸引力、感召力和凝聚力。近年，钻井三公司不断加大投入，大力开展“两堂一舍一室”创建活动，创建达标率为100%，使职工的工作、生活和学习条件不断得到改善和提升。该公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“河南省模范职工之家”、“河南省劳动关系和谐模范企业”等称号，有力推动了公司持续有效和谐发展。
突出铁军特色 打造舒心环境
“建家就是促和谐，建家就是保稳定。”这是该公司秉持的理念。该公司始终把“两堂一舍一室”建设与企业的和谐稳定有机结合起来。
走进钻井三公司的工作地点，无论是后勤，还是一线生产单位，都能看到这样的场景：服务人员每天坚持打扫宿舍卫生两次，保证地面清洁、窗明几净；营区内，相关工作人员每天两次喷洒消杀药品，使污水入沟、垃圾入池；在职工宿舍里，服务人员确保被褥整理见棱角，毛巾摆放有定位；在职工食堂，配套设施可满足蒸、烤、煎、炸多种制作需求，工作人员每天想方设法保证职工吃得放心、舒心。该公司党委将“打造石油工程铁军”的理念与“两堂一舍一室”创建活动有机结合起来，努力做到标准一流、服务一流、管理一流。
按照“以人为本、生活丰富、环境优良、服务周到”的总体要求，该公司大力改善一线职工的生活条件。自2010年以来，该公司累计投入3200多万元，为所有钻井队配备了新式营房及配套设施。针对不同市场的施工环境，该公司设计制作了颜色、规格、标准统一的新式营房。该公司在为每个钻井队营区建设宿舍、食堂、澡堂的基础上，还为其配齐了餐厅、盥洗室、储藏室、洗衣间和会议室。为了让职工吃得舒心、放心，该公司在食堂建设的过程中，加大投入力度，购置了新式灶具和面点机等厨房用具。此外，该公司还为每个钻井队配备了新式锅炉，保证24小时开水供应。
在配备大功率滚筒洗衣机的同时，该公司还为各个钻井队配备了家用型洗衣机和烘干机。同时，该公司还改建了洗澡间和盥洗间，并安装了淋浴设备，保证职工24小时有热水洗澡。该公司通过进一步改善职工的生活条件，达到了聚人心、聚人智、聚人力的效果，激发了一线职工的工作积极性和创造性。
后勤创建个性化 活动室创建多样化
近年，该公司把“两堂一舍一室”创建活动作为和谐单位建设和关心爱护职工的重要举措，精心规划，周密部署，各单位都成立了专门的机构，制订了切实可行的活动方案、工作计划和经费预算。
该公司结合驻地实际情况以及职工现状积极开展“两堂一舍一室”建设，先后建立了职工阅览室、活动室，并对职工食堂、职工宿舍实行公寓化管理，努力为职工创造良好的工作条件和生活条件，让职工吃得舒服、住得舒心，安心工作，满意生活，充分享受到公司发展取得的丰硕成果。为满足职工学习培训、倒班休假的需求，该公司对基地单身职工公寓进行了改造，配备了有线电视、学习书桌，实行公寓式管理、一体化服务。自2010年以来，该公司共改造职工宿舍150余间，后勤单位食堂7个，做到设计合理、配套齐全、干净整洁，给职工营造了温馨、舒适的休息环境。
该公司为每支钻井队配齐了图书柜、书报架、电视机和小型文体器材，配置图书300余册。针对一些钻井队施工周期长的实际，该公司为其配备了乒乓球台、羽毛球架等文体设施。在后勤基地，该公司先后投入专项资金150多万元，给人数较多、工作地点集中的单位新建了包括篮球场、排球场、乒乓球室、多媒体室在内的综合活动场所。
在各外部项目部和人数较少的单位，该公司利用闲置房屋和场地，建起了乒乓球室、台球室、棋牌室，并配备了室内跑步机、健骑机等运动器械，修建了羽毛球场、排球场。通过参加一系列丰富多彩的文体活动，职工树立了“企业效益来自职工的努力，职工收益来自企业的效益”的理念，由过去的“企业要我做优秀职工”，转变为“我要做企业的优秀职工”，提升了企业的凝聚力。
着力“家”特色 建设文化之家
钻井队远离基地，营区就是职工的“家”，该公司在“两堂一舍一室”建设中，时时处处注重营造“家”的氛围。该公司在钻井队全面推行“点餐制”，以伙委会为平台，由班组长提出每周食谱，张贴公示。每天制作饭菜时，班组可根据需求提出微调意见，实现了由“食堂做什么，职工吃什么”到“职工想吃什么，食堂就做什么”的转变。同时，该公司建立了节日饭、病号饭、民族饭、生日饭等特殊配餐制度，让职工在钻井队就像在家一样。该公司为每个钻井队配备了针线包、小药箱。针对部分老职工的健康需求，该公司还为每个钻井队配备了红外线体温仪和电子血压计。针对职工的文化需求，在为钻井队配备一定数量图书的基础上，该公司还订阅了《当代工人》、《现代班组》、《读者》、《中原石油报》等职工喜闻乐见的报纸杂志，从点滴之处体现“家”的温暖。
此外，该公司将“两堂一舍一室”创建活动与企业文化建设有机结合起来，丰富了公司文化内涵。该公司坚持“环境卫生、设施配套、饭菜可口、营养搭配”16字方针，大力加强职工食堂建设；制作、发放“生活安全图册”、“安全提示卡”，使职工快乐生活、健康生活。同时，该公司还设立了“文明宿舍评比台”，在班组与宿舍间开展竞赛，让职工主动参与到“两堂一舍一室”创建活动中；在服务人员中开展“微笑服务明星”竞赛，引导服务人员强化服务意识；大力开展“外闯市场职工关爱行动”，组织服务小分队深入一线送温暖、送清凉、送文艺、送好书、送医疗、送服务，让一线职工切实感受到组织的关爱。
一位参加工作一年的大学毕业生在谈工作体会时说：“朋友都很羡慕我能在这么好的企业工作。为了我们的成长和发展，公司为我们这些大学毕业生做了许多好事与实事。我为能在这么好的企业里工作感到很自豪，我将怀着感恩的心，回报企业，因为这里就是我的‘家’。”(中原石油报供稿)
