中国石油网消息：（特约记者 董新光）辽阳石化公司坚持继承与创新原则，从员工中来到员工中去，不断更新、丰富理念，全力构筑企业文化。
辽阳石化公司是个具有30多年历史的老企业。伴随建设、辉煌、脱困和再次创业发展的历程，形成了“只要骨头不散架，就要拼命建辽化”等朗朗上口的企业文化理念。
“十五”至“十一五”期间，辽阳石化按照集团公司的产业定位，大刀阔斧实行产业结构调整，大芳烃基地建设如火如荼。辽阳石化领层认为，在发展的关键时期，更需要一种精神、一种文化、一种理念来创造一种氛围、一种风气，形成全公司员工共同的价值取向、道德规范、信念和抱负，通过理念形成文化、目标、作风的认同，增强企业的凝聚力和向心力。
辽阳石化发动员工围绕“建设大芳烃基地”的目标和“产品奉献社会、效益留在企业、实惠回报员工”的经营思想，总括建厂以来的光荣传统和精神理念，坚持继承与创新的原则，确定了把安全放在第一、杜绝超负荷生产的“安全、平稳、长周期、按计划”的生产理念；体现集体领导与集体决策、民主集中制的“制度第一，管理者第二”的管理理念；深含人格平等、他人为本、换位思考的“以人为本，生命第一”的安全理念；体现创新选人、育人、用人、留人新机制的“成长的企业需要有作为的员工”的人才理念。除此之外，公司还发动员工围绕职业道德和员工礼仪作出了相应的规范，编印下发了“企业文化手册”，使其成为员工及企业遵循的价值观念和行为准则。
基本理念构筑企业文化并得到了辽阳石化上下的认同，推动了企业的生产与建设。公司总体销售收入在去年达到304.5亿元、与“十五”末期相比翻一番的基础上，今年首季实现79.4亿元，同比增加21.82%。
