中国石油网消息： （通讯员 周清）抚顺石化公司合成洗涤剂厂团委紧紧围绕企业生产实际和降本增效目标，充分发挥团员青年的技术知识及创新思维优势，去年开展至今的“五小”竞赛活动，为青工岗位成才搭建了舞台。
“五小”竞赛活动内容为小革新、小建议、小改造、小发明、小设计，从大处着眼，小处着手，突出一个“小”字，旨在解决基层普遍存在的症结性问题。以前，一些基层青年员工在日常生产过程及隐患预防中提出的一些有益的小建议、操作技能方面的小革新、节能减排方面的小改造等给企业带来了一定经济效益，但年终表彰时却因无法与大的技改攻关措施相提并论，而得不到鼓励。“五小”竞赛活动的开展，有效调动了青年员工的小改小革积极性。
各基层车间认真组织，积极申报，竞赛小组对评出的青年员工进行宣传。同时，凡在“五小”竞赛活动受到表彰的个人，厂团委建议车间对其嘉奖，并优先推荐参加厂、公司各种先进评选和学习交流活动等。这一竞赛活动使青年员工有了成绩就能被肯定、有了贡献就能被鼓励，很快得到认同与支持，调动了青年员工立足岗位学技术、钻业务、解难题、创效益的工作热情。去年的竞赛活动共征集到11项合理化建议，“五小”硕果全部实现了成果转化，为企业创造60余万元利润，20名青年员工受到表彰。
