通讯员（武丽华）天津石化烯烃部牢固树立“真心关爱员工”的以人为本理念，从细微点滴入手给予职工无微不至的关怀，实现员工对企业“好印象”、“好心情”、“好干劲”、“好收获”的期望，形成了浓郁的“四好”文化氛围。
“本部门全体职工祝张莹莹生日快乐。”在烯烃部企业网页上，鲜红的大字格外吸引人们的眼球。这是烯烃部实施“深度关爱”的举措之一。原来，为使职工感受到家人般的关怀，烯烃部除了组织开展夏送清凉、冬送温暖、节送关怀、困送救助等“常规”关爱活动外，还持续开展为职工过生日、为新婚职工送祝福活动。职工过生日的当天都能收到部领导亲笔签名的生日贺卡和鲜花，每逢重大节日，部领导还到岗位上为职工送生日祝福。新婚的年轻职工也会收到来自企业的祝福和送上的精美礼物。难怪职工们说：“这么多年都是给孩子、老人过生日，如今我们的生日也有人给记着了，心里暖呼呼的。”
在“深度关爱”活动中，烯烃部还特别注重女职工这一特殊群体。该部负责女工工作的干部说：“企业女职工要兼顾家庭和工作，相较于男职工更辛苦些。所以，我们千方百计的为女职工送温暖、送健康。”无论是“三八”节、母亲节，女职工们都能收到礼物，就连“六一”儿童节，烯烃部也组织开展各种亲子活动，让女职工们寓乐其中。为保证女职工健康，烯烃部还持续开展关怀育龄群众生殖健康活动。他们根据往年体检的台帐，从系统中筛选出需要特殊关注的女职工进行回访，为其提供保健知识、生殖健康保健知识咨询服务，提醒她们要按时参加女职工健康体检，将体检结果与往年进行比对，关注疾病的发展情况，做到早发现早治疗。
王茂凤是烯烃部的一位“老人”了，看着这几年自己工作环境的变化她从心里感到高兴。烯烃部将为职工改善“四个环境”作为关心关爱的一项重要内容。集中修缮了职工食堂、职工浴室、羽毛球场馆、网球场、篮球场，修补了四万多平米绿地，新增绿化面积4283平米，植树655株。看着四季如春的工作环境，职工们心情更加舒畅，真正实现了快乐工作，企业更焕发出了勃勃生机。
