11月19日早晨刚上班，川维厂社区管理处的小金迫不及待的打开办公电脑OA系统“看故事”，这周的故事题目叫《放鱼》，讲述的是一个在河边钓鱼的老翁只钓适合自己家锅大小的鱼而不贪大鱼的故事。小金若有所思的想了想：“知足常乐是一种修炼，按需索取是一种素质，过高的欲望也许只会徒增烦恼”。
抛出一个寓言小故事，启发党员干部自我思考，这是川维厂社区管理处机关党支部“每周一故事”启发式传递正能量思想教育活动。
小小寓言故事传递正能量
川维厂社区管理处机关党支部针对当前党员干部由于长期工作压力大、服务对象特殊、位于服务后勤岗位等客观因素而导致的心态失衡、幸福感和成就感不高的普遍现象，结合成人教育的特点，在全处党员干部中开展了“每周一故事”启发式思想自我教育活动。
自今年4月起，社管处机关党支部书记每周精选关于为人处世、换位思考、知足感恩、进取亮剑、工作生活艺术等方面具有正能量的寓言小故事，于每周一早晨上班的第一时间将故事的电子照片通过OA系统发送至每一位党员干部，让党员干部在上班的第一时间接受启发式思想教育，抹去周末过后的浮躁、开启一周的好心情。
心得体会交流锻炼党员队伍
川维厂社区管理处机关支部党员干部除了需要于每周周一早晨阅读这些正能量小故事进行自主学习思考外，机关支部的4个党小组还需在每月的组织生活中针对至少一个故事开展集中讨论，不少党员干部对特别有感悟的寓言有感而发，撰写了心得体会文章，刊登在了该厂的《川维新闻》报纸上。据悉，该机关支部还于11月14日从4个党小组推荐的心得体会文章中精选了8篇，在支部组织生活会上进行了心得体会交流演讲。该支部党支部对记者说，“这次组织生活出勤率是历史最高，达到了100%”。
思想工作感染力提升受欢迎
谈到该项活动的初衷，该支部书记说道：“目前我厂思想文化教育多以党员干部授课式教育为主，形式和内容略显单一，此活动便是为丰富思想教育工作手段、提升思想工作感染力而开展的一项探索尝试性工作”。
该支部一位党员对记者说：“以前支部学习的大多是文件报纸之类的，总感觉有些乏味。现在学习这些短小精悍、寓意深刻的正能量小故事感觉很新鲜。这些故事反映的就是工作生活中的道理，经常接受这种洗礼幸福感满足感增加了不少，我们很喜欢这种方式”。（李艳婷 向明祥）
