通讯员(刘明辉)眼前的李正国，笑容时现，十分平和。没有了2005年大牛地气田十亿方产能建设时的焦虑，而是透着一些成熟稳重、显得胸有成竹。了解他的人都知道，这种平静的背后，是他利用方程式巧妙地调动着有限的人力和设备资源，安全高效、保质保量地完成一次又一次的施工，为尽最大限度缩短钻井完井周期创条件。
李正国的方程式思路上并不复杂，安全+管理+技术=提速提效，这是他解决会战上产提速提效不二之道。
“弹性轮休”吃安全“甜点”
在人员紧缺的情况下，1401固井队的员工有个特殊待遇，随时可享受“弹性轮休”，缓解的紧绷安全生产弦，确保固井平安提速提效。
28岁的吴江涛是1401固井队司机，李正国坐在他的车上发现，活泼多话的他，一路上没表情，跟霜打了似的，便主动关心询问。
没想到这一问不要紧，小吴却号啕大哭了起来。原来前段时间，妻子在家一边上班一边带孩子，不巧孩子病了，老人身体不好，他在一线施工顾不上个家，对此埋怨万分。自己万分委屈，会战施工辛苦的很，他也觉得万分委屈，两人在电话里口角起来，现在老婆打电话不接，发信息不回。
“要不，你这两天先在宿舍休息，换位思考，和媳妇短信、电话、视频多沟通。”李正国没让小吴带着情绪上班，说，“要是媳妇还不理解你，你回家休假解决‘内部矛盾’！”
李正国秉承 “快乐生活，愉快工作”理念，在年初发放轮休调查表，对全员轮休时间摸排，充分考虑员工对轮休月份的需求，使生产、休假两不误。只要员工觉得家里有事或者情绪不佳可能影响安全工作，可请特殊假期，从三天到十天不等。只要员工请“弹性休假”天数，不超过单位规定全年休假天数，一年回家4-5次，也不影响收入。
今年3月新来的员工小张说：“我老婆预产期推后了，老婆月子没人照顾，我抱着试试看，请求续假10天，没想到立即准假了。”
“我们不提倡员工打疲劳仗，全队实行按需休假，只有把家安顿好，才能全身心投入工作，这样更有利于他们安全生产。”吃到“弹性轮休”安全“甜点”的李正国说。
“技能加法”尝管理“甜头”
1401固井队有5套固井机组，分散在三个基地，四个区块，服务64台钻机，如何管理极其分散的施工机组和人员呢？
李正国做好“技能加法”，练就员工分兵独立施工能力，在全队员工中优选高水平“培训师”，以技能操作培训以主的技师肖亚、以技术培训为主的技术副队长刘铁军、以设备管理、维修为主的设备副队长谢荣豪等。
“我的‘技能加法’解决会战人力资源短缺，半年时间，就让固井队尝足了甜头。”他说：“如今人人都能独当一面，人人都是各自‘粉丝’。”
才来队2年的劳务工卢立革说：“我是一名井口工，很想成为操作工，李队长知道我的想法后，很快安排了邵广玉给我当专职培训师。”
如今，快走上操作工岗位的小卢，利用业余时间学习操作技能，同时加强本职工作钻研，别人装井口至少要15分钟，而他仅需10分钟就完成，特别经他手保养过的阀门，一个手指就轻松拨动，小卢也成为井口班员工的“培训师”。
主力操作手马凯勋，来队4年，熟练成为操作工后，由刘铁军进行技术员培训，短短三个月，就能够独立带队表层固井。
“技能加法”施行以来，1401队员工就操作、技术、设备维保方面存在的问题主动进行沟通的越来越多了，大伙儿对李正国的“取得相应技术，走到相应岗位”的理念取得了高度认同。
“争分夺秒”做技术“蛋糕”
漏失，鄂尔多斯固井会战的大难题。李正国说，“做好技术‘蛋糕’，我们要在固井工艺上做文章，不让因为固井影响提速提效。”
他提出改善水泥浆的流动性，降低动摩阻，对于漏失特别严重的井采用“正注反挤”工艺施工，一般对刘家沟以下地层采用正注固井，12小时后开始采取环空反挤工艺，这样最少可以缩短堵漏周期3天。经过实践发现，2次施工的水泥浆在漏点附近续接成功，固井质量全优。
而富县工区油层埋藏较浅，井深结构在900-1400米，原来采用比重为1.35领浆和1.75尾浆，液柱压力高，极易漏失，固井质量不易保证。他独辟思路，优化水泥浆配方，调配比重1.55的低密度尾浆全井封固，轻松解决漏失问题，节约了化验、混配等准备时间，工序简化，施工质量全优。
吃上技术提速提效“蛋糕”的李正国，钻研劲越发不可收拾。
他在麻黄山工区主持攻关的水平井技套顶部固井新工艺，在最初2口井因为漏失导致试验失败，他毫不气馁的深入地分析原因，找到解决的办法后，成功施工4口井，简化了井身结构，单井节约钢材18吨，可缩短钻井周期最少2天。
如今，这些固井工艺方法正往鄂尔多斯会战区全面推广。
