梁玉斌是吉林油田扶余采油厂十六队培训师。维修班员工工作不定时，新老员工业务培训内容不同。如何提高培训效果成了梁玉斌的心事。
12月3日中午，梁玉斌没像平时一样编写教案或批改试卷，而是到维修班进行机动培训。
梁玉斌为维修班员工制定了贴近工作实际的培训方法，采取HSE培训集中学习，理论和实际操作培训配合维修班工作时间、地点和员工需求机动进行的方法。
这天是她第三次利用午休时间给维修班员工进行培训，内容是《抽油机井调冲程操作规程》。她从施工准备、操作技巧到施工后的安全检查，逐一讲解，并要求大家做好笔记，在下课前15分钟逐个进行口述。同时，她和大家一起确定好实际演练时间。
测试班员工窦唯涛正为明年的高级工考试备战，听到讲课声忙来到维修班，向梁玉斌请教。窦唯涛请梁玉斌讲解注水井分层测试成果绘制及利用成果分析井下状况等问题。对于不经常进行水井测试的测试工来说，这道题非常难懂。梁玉斌为他讲了一道例题，从绘制到分析逐一讲解，直到窦唯涛弄懂为止。
一个小时的机动培训很快结束了，回到办公室的梁玉斌准备制定新的培训计划。她有个心愿：在2013年的班组达标竞赛中，全员平均达到85分以上。
