中国石油网消息:(通讯员 田春艳)5月15日,大庆油田采油四厂二矿召开培训师聘任大会,矿领导为何登龙等27名员工颁发了培训师聘任证书。培训师的选拔,为增强这个矿培训能力和技术实力注入了一股新的活力。
这个矿先后在29个基层队开展了“师带徒、徒拜师”技术培训活动,先后有188对师徒结成学习对子。他们充分利用矿培训室、练兵室进行一岗多能培训,为员工搭建技术学习平台。
为更好地适应油田持续稳产的新形势,加大技术培训工作力度。这个矿通过直聘、续聘、选聘三种形式进行培训师选拔。经过个人申请,基层队(站)推荐、矿集中选拔,这个矿目前共有油田开发、采油工、集输工、法律法规、思想政治等16个工种和专业的27名培训师。
技术培训活动的蓬勃开展,有效提高了员工的技术水平。在2007年厂第三届员工职业技能大赛中,这个矿获得五项团体第一名、五项个人第一名的好成绩,有25人荣获厂级技术能手称号;15名员工通过了油田公司助理技师考试;赵福冬研制的“福冬扳手”获得国家专利,并带动一线员工积极参与技术革新。