有人说，理想的实现与环境的优越与否并不成正比，在严进杰的身上就能证明这个结论。在戈壁大漠工作10余年，他参与完成了10多项技术革新及改造成果，累计为企业创造经济效益1000多万元。并先后获得新疆维吾尔自治区技能比武集输工第二名、西北分公司技术革新与改进成果一等奖等多项荣誉。今年7月，他又获得中石化“青年岗位能手”荣誉称号。面对荣誉，他微笑着说：“我只是做到了一名石油工人应尽的责任。”
善于钻研的岗位标兵
2008年7月，严进杰随着采油一厂天然气处理站的成立从一号联合站转岗至该站，由采油集输工成为了一名轻烃操作工。新的岗位面临新的挑战，他开始与时间赛跑，把大量有关天然气处理的书籍放在办公桌前和床头边，抓紧每一分每一秒进行有效学习。他一有时间就到装置区了解生产情况及参数变化情况，掌握生产的每一个环节，合理优化每天的运行参数，及时解决装置存在问题，不断吸取专业知识，弥补自身不足。由于出色的表现，他先后被该站委以设备组、安全组组长重任。
“人是保障安全的本质因素，也是维护安全，发现安全隐患的首要因素。”严进杰这样说道。作为安全组组长，在不断的思考实践中，他将设备巡检“望、闻、问、切”四步法运用到日常员工岗位巡检中，从而达到了及时发现处理隐患。不仅提高了装置的运行效率，确保了安全生产，而且减少了关键运行设备的故障发生率，年累计节约设备维护保养费用10万余元。
勤于动脑的技术能手
该采油厂天然气处理站凝析油稳定装置原设计中，凝析油的密度为0.76g/cm3，装置投产后凝析油物性发生变化，凝析油实际密度接近0.82g/cm3，已介于中质原油和凝析油之间。
2009年5月，该装置先后出现含盐量超标，盐堵塞严重，降温运行等不良反应，严重影响装置正常运行。严进杰的身影又出现了，他带领身边的青工积极参与，对凝析油稳定装置进行全面“诊断”。通过对稳定塔顶操作压力，塔底再沸器操作温度以及装置空冷器与分离器相对位置的进一步优化，有效提高了凝析油稳定装置的稳定效果，提高了轻组分的拔出率，而且增加了轻烃液化气产量。并充分解决了加热正压闪蒸工艺温度过高造成析盐堵塞的难题。改造后，年增加轻烃液化气超过2000吨，年直接节约经济效益超过500万元。
“工作要脚踏实地、真抓实干，只要有付出就会有回报”严进杰一直这样勉励着自己。三年来，他先后参与完成了丙烷辅助制冷技术改造、丙烷机组润滑油清洗回收、优化原油稳定凝液处理工艺等十几技术革新及改造项目，为企业降本增效做出了突出贡献。
虚心传授的青工技师
作为采油一厂唯一的一名轻烃装置操作工种技师，做好“传、帮、带”工作是他平常工作的重要部分。据了解，严进杰每年都与新员工签订导师带徒协议，将30万方轻烃装置和50万轻烃装置分类设计培训方案，积极摸索新的操作方法，并编制成操作规程，对新员工进行讲解。在他的带领和影响下，多名青工在轻烃操作岗位上成绩突出，其中代运行员工王文达、刘敏在两届轻烃装置操作工技能比武中分获第一名，并作为代运行优秀骨干代表走上了该站管理岗位。他本人还取得了中石化轻烃操作工考评员证，并多次担任分公司、采油厂职工技能比武和技能鉴定考评员。
近日，严进杰又担负起了更加重要的责任，他被该站副站长。虽然他的担子更重了，但他依然满怀豪情壮志，为石油事业的发展默默的付出和耕耘着，因为他相信“青春会在平凡中闪耀”，这就是他简单而朴素的石油情怀。
（杨建熙）
